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操作建议：1、1308-1310多单进场，止损4个点，目标1318-1320责任编辑：陈平华为博士员工平均离职率21.8%，任正非签发内部邮件反思高学历人才流失钛媒体注：2月14日华为心声社区官网上发布了一份由任正非签发的华为内部邮件，反思华为为什么留不住博士类员工 。在邮件中，同时也披露了一些在华为工作的博士员工的“存活”情况。
《远见》杂志再取目前泛蓝民调支持度前两名，即韩国瑜、郭台铭，与民进党可能参选人蔡英文、赖清德，再加入无党籍可能参选者台北市长柯文哲、前“行政院长”张善政，一共进行四组、四人的跨党派对比式民调。此民调得出结果：若韩国瑜出战，目前支持度赢过所有其他候选人。
工作地在德里的韩国研究专家金度永教授说，在两国“外交和经济关系”有所发展之后，这段历史开始在印度受到认可。“无论它是历史还是传说，基于这个，（两国人民）精神上的距离就拉近了，一种共同的文化接点也建立起来了，”他指出，两国之间或许有一种“古老的联系”这一点是有意思的。
需要澄清的是，本文在谈精兵战略时，并不意图矮化当前硕士、本科以及一切为公司创造价值的员工对公司的积极贡献。只是聚焦我司从事研究工作的博士群体，见微知著，有利于我们更直接、深入地去分析该如何调整好人才策略与管理，让每个优秀人才能充分发挥其才智与创造的主观性，并促进我们相关部门日常业务与人力资源管理的改善。
（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法违纪行为和不良从业记录，愿意履行公司员工义务和岗位职责；（二）全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；（三）具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力；
今天（12日），著名篮球评论员苏群，在个人微信公众号上发布长文支持两人，同时还痛批中国篮协和CBA不作为，任由社会负能量对个别球员行使网络暴力等。苏群指责道，篮球世界杯后，新赛季的宣传海报上不见周琦郭艾伦、MVP王哲林被放到了最小的位置，“在对自己球星的宣传上遮遮掩掩、羞羞答答，又怎怪网络上对两位球员的负面标签与侮辱言语”，“无论是中国篮协还是CBA，都没有理由流于浅薄，只把失利的原因总结为‘不够努力’和‘态度不端正’，让社会上的负能量对个别球员进行无情的摧残。”
