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周受资表示，对于5G时代，小米已经做了非常多的准备。财报显示，小米自2016年就成立了5G预研团队，提前对5G标准展开了研究工作。目前，小米的首款5G智能手机MIX 3 5G版已经在欧洲多国正式发售，据周受资透露，今年下半年，小米也会在中国市场推出第二款5G手机。

近年来，南方基金结合具体实际，对公司愿景、使命、价值观、企业精神、管理理念等进行了全方位梳理和重塑。南方基金希望发挥文化的引领作用，将文化融入公司经营管理的各个环节，并以核心价值观、南方原则引导员工行为，实现公司战略、业务发展、企业文化的协调统一。

所以作为企业，目前我们处在变革时代，刚才李总提到达沃斯论坛定义为第四次工业革命，它有革命的，革命有新旧，对于国家是新时代，对行业来讲，好多行业有新旧，媒体也有新旧，零售行业有新零售和传统零售，我们行业也一样，因此是变革的时代。作为企业，一定要找到创新的制高点，把握住发展的趋势，一旦你失掉了这一个，因为是平台的更换，如果你一旦失去，就可能一下子落伍了。

番外：最糟糕通话！特朗普教训澳总理并挂断电话2017年1月28日，美国总统唐纳德·特朗普分别与日、德、法、俄、澳领导人举行电话会谈。美国媒体2017年2月2日曝出，与澳大利亚总理马尔科姆·特恩布尔通电话时，特朗普对美澳政府此前达成的一项难民安置协议大为光火，称这是当天“最糟糕的一通电话”。原本预计通话1小时，但是只进行了25分钟，特朗普就挂断电话。

特恩布尔还谈到了因涉及接受“中资资助”而辞职的工党联邦参议员邓森，特恩布尔称，对于其涉获“中资资助”一事，自己有理由感到担忧，并称对于工党党魁比尔·肖顿允许其留在工党表示质疑。邓森系澳大利亚在野党参议员，其曾因接受外国捐款而辞职，不过，工党党魁比尔·肖顿（Bill Shorten）说他不会开除邓森，并称邓森应该有第二次机会。

同时，南方基金还不断优化公司治理结构，完善公司组织架构，通过合理均衡的考核机制和市场化长期性的激励约束机制，为公司发展注入长期内生动力。三、循序渐进，久久为功，构建文化长效机制文化建设是关系证券基金行业健康发展和核心竞争力提升的基础工程，也是一项循序渐进、逐步浸润的工程，需要下苦功，真抓实干、持续用力，构建文化建设的长效机制。