shipinyingtao@gmail.com

针对检查发现的问题，财政部驻吉林省财政监察专员办事处依法下发了处理决定。小米通讯技术有限公司已按照要求进行整改。财政部驻黑龙江省财政监察专员办事处财政部驻黑龙江省财政监察专员办事处对哈尔滨秋林集团股份有限公司2015年和2016年度会计信息质量进行了检查。检查发现，该公司存在收入不实69.15万元、成本不实49.74万元、费用不实105.47万元以及发放的独立董事和监事津贴22.23万元未代扣代缴个人所得税等问题；在内部控制方面存在货币资金、实物资产、存货等管理不规范问题。

夏坤对于她谈到的文化对于一个企业的重要性感触很深。“去年我们有一段时间效益不好，给员工的绩效发了不到100%，有些部门员工很理解，但也有部分员工一直在抱怨。归根结底还是因为没有文化认同。这也是团队和‘团伙’的区别。”他说。不仅是传统车企，对于新造车企业来说，“大部分的人才来自于汽车，也有来自于互联网，以后会有来自于消费等其余行业。如何整合人才，还是一个非常大的挑战”。祝海嫣也体会到，在创业早期谈文化、做全球化很难，因为没有基础的信任，因此，必须在信息分享上做到透明化，加强内部的信息交流。

首先第一部分。简单普及一下东北亚区域地理概念。从微观视角讲，东北亚区域涵盖日本、韩国、朝鲜、蒙古四国以及中国东北和俄罗斯西伯利亚及远东地区。从宏观视角讲，就是中国、俄罗斯、日本、韩国、朝鲜和蒙古六国。而无论是微观还是宏观角度，东北亚区域都具有明显的地缘优势。中日韩三国和朝鲜半岛之间的飞行时间仅一个小时，中国和蒙古、朝鲜、俄罗斯三国边境接壤。除地缘优势外，红字凸显的指标也体现了东北亚区域的重要性，该区域的人口和面积均占到了全球的五分之一，与此同时城市化率也大大高于世界平均水平。

菲尼克斯（中国）投资有限公司总裁顾建党表示，菲尼克斯总部在南京落户20多年来，历经了3个发展阶段。其本土化扎根、创新发展、转型升级和江苏提供的支撑密不可分。从事汽车零配件制造的德国企业克恩-里伯斯公司，将区域总部设立在紧邻上海的江苏太仓。克恩-里伯斯（太仓）有限公司首席财务官陶博认为，江苏地理位置优良，政策配套给力，他们已经在这里完成增资“加码”。

至于合法稳定就业3年这一条件，对于在亦庄高新技术企业工作的余女士而言，就更好“创造”了，“海淀高新企业多，我这3年内换去海淀的企业就行，这点很好办”。卖房、换工作，这些“条件创造”对于余女士而言都不难。她所有的盘算里，就差租房了。为何要从现在起租房、打算一下租个六年？这，也是她在对政策悉心研究后，缜密盘算里的一部分。

什么执照都没有，实体店更是无从谈起，怎么能通过美团的审核呢？通过美团外卖商家APP记者发现，虽然上传了手持身份证照片，但店铺业主并不是记者自己，而是一个名为王某的人，此外要求必须上传的实体店照片，完全是PS而成，美团要求实地拍摄的营业执照和食品经营许可证，也都是通过PS完成，执照上有明显的后期制作痕迹。